为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党风廉政建设，提升招生就业工作队伍的纪律意识和责任担当，近期，招生就业处组织开展了面向部门全体人员的谈心谈话与廉政约谈工作。此次谈话采取“一对一、面对面”的形式，由部门主要负责人牵头，实现了人员全覆盖、岗位全覆盖、风险点全覆盖。

在谈话过程中，招就处结合每位同志的岗位职责、工作特点及潜在廉政风险，进行了深入细致的交流。谈话重点围绕政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律等方面展开，旨在引导全体工作人员：

一、提高政治站位，强化理论武装。要求持续深入学习党的创新理论及国家关于教育、就业的方针政策，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保招生就业工作始终沿着正确方向前进。

二、严守纪律底线，规范权力运行。针对招生计划管理、录取环节监督、特殊类型招生、就业信息审核、招聘活动组织等关键领域，重申纪律要求，强调必须严格依规依纪依法履职，坚决防范廉洁风险，维护公平公正。

三、改进工作作风，提升服务效能。要求牢固树立以师生为中心的理念，持续优化工作流程，提高政策咨询、手续办理、就业指导等服务的专业化、精细化水平，切实解决师生“急难愁盼”问题。

四、压实“一岗双责”，加强自我约束。提醒各岗位负责人既要抓好业务工作，也要担负起党风廉政建设责任；全体人员要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，保持清正廉洁本色。

通过坦诚深入的交流，谈话既传导了责任压力，严明了纪律规矩，也倾听了干部职工的思想动态与实际困难，体现了组织的严管与厚爱。接受谈话的同志普遍表示，此次谈话及时、必要，是一次深刻的警示教育与思想洗礼，将以此为契机，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加严格的标准投身工作。

招生就业处将以此次全覆盖谈心谈话与廉政约谈为新的起点，持续完善常态化谈话提醒机制，加强对重点岗位和关键环节的监督，推动党风廉政建设与业务工作深度融合，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、清正廉洁的工作队伍，为学校高质量发展提供坚实保障。