教务处召开部门工作例会 统筹推进教学管理工作进程

10月10日下午,教务处组织召开以“总结期初成效、聚焦十月重点、谋划年终目标”为主题的部门工作例会。会议系统梳理开学以来教学管理工作落实情况,重点研究后半学期教学重点任务,进一步统一思想、明确分工,为保障学校教学秩序平稳高效提供有力支撑。 

王永处长对开学以来的教学管理工作进行全面复盘,肯定前期工作成效的同时,重点指出十月工作的核心目标,即完成教学质量考核改革的首次考核任务、学业水平考试的相关筹备工作及学考后的课程安排等。

超星教务系统作为教学质量考核的数据支撑与流程保障平台,其功能完善程度直接影响考核工作的精准性与效率。后续需结合实践中发现的问题,进一步优化超星系统的教学日志、学生评测等功能,确保系统与考核指标适配,为教学考核的顺利执行提供可靠技术支持。

学业水平考试作为学期另一重点工作,需全体教务人员凝心聚力参与其中,提前梳理考务流程,明确人员分工,细化考生信息核对、考场布置、监考培训等关键环节,同时加强与各系的沟通联动,确保学考各项准备工作落细落实。

针对学考后课程安排,会议提出需结合学生学情反馈与教学进度规划,科学调整课程计划,合理调配师资与教学资源,既要保障教学内容的连贯性,也要兼顾不同专业人才培养方案的特色需求,切实提升教学质量。

会议强调,一要强化部门团结协作,全体工作人员需树立“一盘棋”思想,加强岗位间的沟通配合与工作衔接,针对教学管理中的难点问题共同研究解决方案,提升整体工作效能;二要筑牢意识形态与舆情防线,要始终将意识形态工作贯穿教学管理全过程。

此次工作例会的召开,为学校后半学期教学管理工作划定了“路线图”。下一步,教务处将以会议部署为指引,细化工作方案,狠抓任务落实,持续提升教学管理服务水平,为学校教育教学工作的高质量发展贡献力量。

(文/吴天媛 图/戚玉勤 审核/王永)


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