精细管理育英才 温情陪伴促成长 ——我校顺利召开2025-2026学年第一学期班主任培训会议

为全面提升班主任队伍的专业素养与管理能力,夯实新学期学生工作基础,8月27日,我校在教学楼报告厅组织召开2025-2026学年第一学期班主任培训会议。陈权明副校长、学工处鲁宁处长及全体班主任参加会议。会议由鲁宁处长主持。

会议伊始,三位来自不同系部的优秀班主任代表依次作经验分享。烹饪管理系张涵宇老师以“用心陪伴,在活动中育人”为主题,结合中西面点24-1班的带班实践,强调班主任应成为学生的“陪伴者、观察者、保障者”,尤其在新生军训期间,要通过持续性的陪伴与细致的后勤保障,帮助学生顺利适应新环境。商贸旅游系常淑文老师以“精细管理育英才,凝心聚力铸班魂”为题,系统介绍了“人人有事做,事事有人管”的班级管理模式,通过设置多样化岗位、实施德行量化积分等方式,激发学生主体意识,增强班级凝聚力。机电信息系居万春老师则围绕“多心育人,规则与温度并存”展开分享,强调以爱心、公平心和责任心构建师生信任,并通过制度化管理与活动育人相结合,促进学生全面发展。

随后,会议围绕2025级新生入学及老生返校管理工作进行部署。会议指出,新生班主任须切实做好迎新及军训期间的学生跟踪与管理,严格落实住宿调整、仪容仪表、健康告知书签订等环节,确保迎新工作有序、高效、安全。在军训期间,要重点关注学生人身安全、心理健康等问题,强化管制物品检查。会议强调,要持续抓好“细节管理”,将基础文明行为训练贯穿入学教育始终,通过“9要”规范——注重品德修养、严格纪律管理、关注心理健康、建立家校合作、营造良好氛围、盯紧行为规范、抓严汇报程序、及时解决班级矛盾、抓好违纪处分联动,推动学生行为规范内化于心、外化于行。

会议进一步明确,班主任应严守《未成年人保护法》底线,杜绝体罚、辱骂及泄露学生隐私等行为,坚持严管与厚爱相结合,尤其关注特殊家庭学生,用爱心与责任实现优质家校共育。

最后,会议对全体班主任提出五项工作要求:一是高度重视学生管理工作,切实履行育人使命;二是扎实做好安全教育,筑牢校园安全防线;三是加强特殊学生群体的关爱与引导,促进其身心健康发展;四是深化家校沟通机制,及时反馈学生在校情况,形成育人合力;五是密切关注网络舆情,加强学生网络素养与保密教育,营造清朗网络环境。

本次会议系统梳理了新学期班主任工作的目标与路径,为后续学生管理工作的开展指明了方向。与会教师纷纷表示,将认真贯彻落实会议要求,以更加饱满的热情、更加细致的工作,共同推动我校学生工作再上新台阶。(文/图  龚琴赟  审核/鲁宁)


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