为进一步深化中等职业学校“三全育人”工作，加强班风、学风和校风建设，提高德育和学生管理工作水平，5月29日，我校组织开展班主任青蓝工程结对工作。

根据《中等职业学校班主任工作室建设标准》，积极推动“名班主任工作室”建设，学校实施青蓝工程，充分发挥我校“名班主任工作室”成员即高星级班主任的传帮带作用，促进年轻班主任快速、健康成长，通过师徒互动，共同提高，打造一支高素质的班主任队伍。

和以往不同，根据新实施的《班主任青蓝工程实施方案》，方案对师徒青蓝双方建设成效提出了明确的学习期限、考核标准以及奖惩等要求。年轻教师（青）方为新入职工作未满三年的年轻教师，担任班主任工作未满两年的班主任老师，最近学年度担任班主任考核最后三名的班主任老师，以及愿意担任班主任且需要学习的教师。指导教师（蓝）方为具有中级以上职称或中层以上干部，获得四星级、五星级班主任称号的班主任老师，获得市级班主任能力大赛二等奖及以上奖项的班主任老师，所带班级或个人获得市级及以上班集体或班主任相关荣誉的班主任老师。

根据青蓝工程统筹安排，第一期青蓝工程共结师徒8对，后期将持续组织相关活动、培训，积极支持年轻班主任老师在班情分析、班会课、业务竞赛交流等各方面不断提升。

学生处王永主任主持了本次活动，王洪课、陈华金副主任、于晴副书记和全体班主任参加了本次活动。

                                                                                                  （文/ 龚琴赟  审核/王永）