为了给年轻的班主任创造更好的学习机会，帮助他们快速成长，我校学生处4月26日下午，在四楼会议室召开了本学期“班主任青蓝工程”启动聘任仪式。校纪委书记吴健出席会议，全体班主任、结对班主任参加会议。会议由学生处张海震主任主持。
   首先，学生处张海震主任宣布了班主任青蓝工程“师徒结对”名单；纪委书记吴健为班主任指导老师发放了聘书；5组结对的师徒现场签订了“师徒结对”协议。
   然后，纪委书记吴健要求班主任指导老师不辜负学校的嘱托，积极帮助年轻班主任，年轻班主任要珍惜机遇，认真学习老班主任的敬业精神、工作态度、方法、技巧及育人理念，主动请教、细心观摩、勤于反思、善于总结；希望在老班主任的引领下，新班主任的努力下，新老班主任教学相长、携手共进，使我校班主任工作水平能得到长足的进步。
   为确保此项活动落到实处，取得实效，学生处专门制定了《“青蓝工程”实施方案》，对年轻班主任的培养目标、培养措施都做出了详尽的说明和明确的要求，同时还制定了切实可行的实施细则，规定指导期为一年。
　“长江后浪推前浪”，“青出于蓝胜于蓝”。我们相信，通过师徒的艰辛劳动，绝大多数年轻班主任在不久的将来一定能成为名师优师，成为肩挑重担、独挡一面的优秀班主任。同时此次活动为我校年轻班主任成长搭建了良好的平台，使我校优秀班主任的宝贵经验和良好的敬业精神能得到延续和提升，必将促进我校育人水平更上新台阶。