筑牢岗位廉洁履职防线—校园管理处开展廉政谈话
发布时间：2026-07-01
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为持续深化党风廉政建设，常态化推进岗位廉政风险排查与管控，进一步强化部门工作人员廉洁自律意识，根据学校党委和纪委统一部署，结合廉政警示教育工作要求，7月1日，校园管理处组织开展廉政谈话。
此次廉政谈话以“严守岗位纪律、规范履职尽责、防范廉政风险”为主题，围绕压实廉政责任、规范履职行为、筑牢思想防线等方面，聚焦校园管理处重点岗位与关键工作环节，紧扣日常资产管理、物资采购等核心工作，开展廉政提醒、风险警示及工作部署。
校园管理处岗位工作覆盖面广、事务繁杂，对规范性与纪律性要求较高，需常态化开展廉政防控。谈话中，部门全体人员结合自身岗位职责，逐一汇报个人思想政治建设、廉洁自律落实、日常履职尽责、岗位廉政风险防控等情况，深入查摆工作流程、日常履职、风险管控中存在的薄弱环节与突出难点，深刻剖析问题成因，并结合工作目标，明确下一步整改提升措施、廉政防控重点及工作努力方向。
通过此次专项廉政谈话，部门对各岗位廉政风险点、防控机制、工作流程进行了再梳理、再细化、再压实，进一步强化了全体工作人员的纪律意识、规矩意识与底线思维，引导全员时刻绷紧廉洁自律之弦，自觉遵守党规党纪及学校各项规章制度，严格依规依纪依法履职。同时，进一步明晰了物资采购、资产管控等重点工作的廉政防控关键环节，细化了常态化风险排查、日常监督管控、长效廉洁建设的工作举措，为部门持续营造风清气正的工作氛围奠定了坚实基础。
来源（一审一校）：校园管理处 李晶（文）
初审（二审二校）：刘忠
审核（三审三校）：陈权明
编辑：李晶
