学校“十五五”发展规划专题研讨会圆满召开
为科学谋划学校未来五年发展蓝图，使规划更贴近产业需求、更符合育人实际，12月22日-23日，学校赴校企合作单位开展实地调研，并召开“十五五”发展规划专题研讨会，研讨未来发展目标体系与重点任务。党委书记章结来出席会议并讲话，校领导聂阳、戴文军、陈权明及全体中层干部参加。
调研期间，校领导及相关部门负责人看望了在企业工作的毕业生，细致询问他们的职业发展与成长感悟，听取对学校教育教学的意见建议，并与企业代表围绕深化产教融合、优化人才培养模式等进行交流，为规划编制提供了鲜活的行业视角与实践依据。
在专题研讨会上，各部门负责人积极建言献策，分别汇报了对“十五五”规划编制的思考建议及2026年度部门工作计划。汇报聚焦学校党建、党风廉政建设、专业建设、课程改革、师资发展、学生成长、管理服务与条件保障等内容，并展开了务实交流。
分管校领导对各部门建议予以肯定，并立足于学校发展大局，分别结合分管领域实际工作，对“十五五”规划重点任务作出谋划与部署。强调规划编制要坚持问题导向、注重衔接落地、强化特色培育，要突出党建引领，围绕学校发展、教育教学改革、学生全面发展、科研创新、队伍建设、管理服务与条件保障等专项工作，提出了具体的发展思路与实施路径。同时要求各职能部门细化目标任务，压实工作责任，确保规划编制科学可行、落地见效。对重点任务实行项目化管理，动态跟踪评估，强化考核，推动“十五五”规划与年度重点工作有机衔接，全面提升学校治理效能与发展质量。
章结来在总结讲话中，就高质量完成“十五五”规划编制提出四点要求：一要准确研判形势，把握学校发展阶段特征、现有基础与存在问题，明确发展方向与定位；二要科学确立目标，通过充分研讨凝聚共识，明确“十五五”期间标志性成果与发展目标；三要强化风险预判，将可能面临的困难变量尤其是安全稳定、多元发展等纳入考量，提前谋划应对预案；四要夯实队伍保障，强调忠诚尽责、担当有为的干部队伍是规划落实的关键，必须持续提升干部的政治判断力、领悟力、执行力，增强对学校发展的责任感。章结来强调，要大力倡导机关服务基层、全校服务学生、管理服务发展的工作作风，加强协同、凝聚合力，充分吸收本次研讨成果，认真梳理意见建议，进一步完善规划文本，提升规划的战略性、前瞻性与可操作性，为提交教代会审议、制定高水平规划奠定坚实基础。
本次调研、座谈与研讨相结合的活动形式，体现了学校开门编规划、务实谋发展的鲜明导向。下一步，学校将继续广泛听取师生意见，凝聚共识，充分结合学校办学定位与区域发展需求，优化规划内容，努力编制出引领未来、可行可期的行动纲领，奋力开创高质量发展新局面。
来源（一审一校）：组织人事处 吴伟薇（文） 吴伟薇（图）
二审二校：吕玉洁
三审三校：陈权明
编辑：吴伟薇
